RECRUIT
募集形態 | 正社員 |
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募集職種 | 新しい施設で始める福祉施設の看護の仕事♪正社員 |
勤務地 |
はあとふるあたご 有料老人ホームおぎかわ 〒956-0011 |
必要資格 | ●看護師 |
勤務時間 | (1) 8:00~17:00 (2) 8:30~17:30 (3) 9:00~18:00 (1)~(3)の交代勤務(予定)です ●週5日程度 シフト制 *勤務時間については目安です。変更になる場合もございます。 みなさんが働きやすい環境を作っていきたいと思います。 |
仕事内容 | ●有料老人ホームにおける看護業務 「健康管理」に関する業務 お客様の健康管理のために、介護施設の看護師は以下のような業務を行います。 ○体温や血圧を測定する(バイタルチェック) ○歯ブラシや綿棒を使って口腔ケアをする ○爪切りや爪やすりを使って爪を整える ○耳垢を除去する 「療養」に関する業務 お客様の療養のために、介護施設の看護師は以下のような業務を行います。 ○皮膚へ軟膏を塗布する、湿布を貼る ○軽微なケガに対する処置(専門的な判断や技術を必要としないもの) ○人工肛門などのストマ器具にたまった排泄物の廃棄作業 ○自己導尿を補助するカテーテルの準備 等が仕事となります。 オープンしたばかりの施設なので、 これからみなさんとサービスを作り上げていきましょう。 お気軽にご連絡をお待ちしております。 |
休日 | 年間休日 115日(月9~10回の休日があり、プライベートの充実もできます♪) シフト制(月に希望休を3日まで出せますので、予定も立てやすいです♪) ※リフレッシュ休暇あり リフレッシュ休暇制度とは、公休と有休を含めて「4日以上」の連続休暇を取ることができる制度です。 ※メモリアルホリデー休暇あり メモリアルホリデー休暇とは、自分が想う「記念日」に有休を取得できる制度です。 「犬が初めて来た日」や「資格取得できた日」などで取得された方がいます♪ |
給与・手当て | ●月給 234,500~301,500円 (処遇改善加算手当・業務手当含む) ●処遇改善加算手当 14,500円 ●資格手当 20,000円 ●各種社会保険加入 ●通勤手当支給(上限 35,000円) ●駐車場負担有り(2,000円/月) ●退職金制度有り ●リフレッシュ休暇制度有り ●メモリアルホリデー制度有り ●「声を届けよう」業務改善提案制度有り ●賞与有り(年2回) ●昇給有り(年1回) ●ホテルイタリア軒の宿泊50%OFF・レストラン割引特典 ●スポーツ観戦チケット優待 (アルビレックス:サッカー、野球、バスケット) |
その他 | お客様からの「ありがとう」がダイレクトに頂ける仕事です。 施設の雰囲気・社員の働き方・自分のキャリアをどう描いていくか等 どう働いていくかはあなた次第です。 是非、良い環境・良い職場・良い人間関係で働きませんか? イメージを持つためにもぜひ、見学にお越しください。 |
お問合せ先 | 採用担当:人事部 【1】WEBエントリー 【2】TEL 025-228-5000(平日9:00~18:00) 応募書類先:〒951-8052 新潟市中央区下大川前通四ノ町2186番地 |
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右上のタブ(ピンクの三本)をタッチ頂くと、
「働く人を知る」「制度を知る」「会社を知る」など福利厚生や働く仲間を見ることができます♪
是非ご覧ください。
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新潟市秋葉区車場に「複合施設おぎかわ」を2021年11月に開設しました。
↓↓完成したばかりの外観がこちら!
この「複合施設おぎかわ」は、特定有料老人ホーム50床、有料老人ホーム30床、小規模多機能ホームを複合。
秋葉区の地域で、「グループホーム新津」「看護小規模多機能ホームあきは」の2拠点に加え、
「複合施設おぎかわ」は大規模拠点として、地域への貢献を進めて参ります。
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株式会社はあとふるあたごの魅力 その1!!
1.豊富な研修
研修専門部署があり、研修に力を入れて取り組んでいます。
年70回~80回程度の研修を実施しており、自由に参加することができます。
階層別研修、等級別研修、職種別研修など様々な研修を実施。
経験とともに、確実に力をつけられるように取り組んでいます。
はあとふるあたごの魅力 その2!!
2.拠点間連携や社内のリソースが強い!
前述したとおり、秋葉区では3つめの拠点となります。
認知症ケアの力が強い「グループホーム」や看護連携拠点として活躍している「看護小規模多機能ホーム」があります。
それぞれとの行事ごとへの協力や助け合いが発生すると共に、事例で困った際には相談できる環境も整っています。
また、秋葉区以外にも新潟市を中心に多くの在宅福祉施設を運営しており、着実な地域貢献により、高稼働を維持しています。
お客様により役立てる、より愛される施設を目指し、「人を一番大切にする」の理念を掲げ、運営を行っています(*’▽’)
はあとふるあたごの魅力 その3!!
3.社員一人ひとりが働きやすい場所作り♪
下記は福祉複合施設ゆたかの休憩室やロッカールーム、下駄箱などの設備です♪
感染予防の為の入り口に手洗い場の設置。
休憩室を完備し、冷蔵庫、レンジ、ポット、流し台などを完備しています。
しっかりと休憩が取れるスペースを目指しています♪
社員が働きやすい環境で、「活き活き」と働くことが、「お客様への最高のサービスに繋がる」と考えています♪
「有料老人ホーム」「小規模多機能ホーム」で働くことも入り口でしかなく、そこから成長し、「どんな仕事」をしていきたいか
どんな「サービス」を提供したいか、一緒に考えていきませんか??
はあとふるあたごの一員となり、一緒に地域も盛り上げていきましょう♪♪♪
たくさんあるはあとふるあたごの魅力・・・一部の抜粋でしかありません。
是非、既存施設でも構いませんので、見学をしてはあとふるあたごの魅力を確かめて下さい!
☆☆☆☆☆☆特定有料老人ホームの説明☆☆☆☆☆☆
特定有料老人ホームの「特定」とは、介護保険法により定められた基準を満たし、
都道府県知事(または市区町村)から事業指定を受けた施設です。
要介護者のみを対象としたサービスとなり、その人が最期を過ごせる場として
サービス提供をしていきます。
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☆☆☆☆☆☆住宅型有料老人ホームの説明☆☆☆☆☆☆
住宅型有料老人ホームとは、要介護者や、自立(介護認定なし)・要支援状態の高齢者を受け入れている施設です。
特定と何が違うかというと、比較的自分で生活できる軽度者が多いことが特徴の一つです。
生活援助や緊急時の対応、レクリエーションが受けられ、介護が必要な場合は、外部サービスを利用しながら生活できます。
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DS水原で働いている職員の動画です♪
是非、弊社の雰囲気を感じて下さい。