新卒採用情報 | はあとふるあたごリクルートサイト

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事業内容

「はあとふるあたご」は
介護を「サービス業」と考えます。

「はあとふるあたご」は、介護をサービス業と考え実行しています。サービスを受ける方を「利用者」ではなく「お客様」とお呼びしているのも、サービスのプロフェッショナルとして、常にサービスの質の向上を目指しているからです。お客様がいらっしゃるからこそ、私たちには存在する意義があるのです。「〜させていただく」という尊敬の念を胸に、これからも「お客様視点」で物事を考え、取り組み、実行します。サービスの質の向上に終わりはありません。お客様の期待を超えるサービスの提供に、これからも邁進していきます。

サービスのご紹介

在宅介護をトータルでサポートするそれが「はあとふるあたご」

はあとふるあたごが取り組む3つの新たなテーマ

私たちは、地域に貢献でき、いつまでも在宅での生活を継続していただくために介護事業者として強化していく方向を３つ設定しております。

(1) 機能訓練サービス強化
(2) 医療的（中重度）ケアサービス強化
(3) 認知症予防・ケアサービス強化

具体的には、初の保険外サービスである「脳梗塞リハビリセンター新潟」の開設、初の「看護小規模多機能型居宅介護施設」開設事業者選定、初の行政委託案件である「認知症地域支援推進委員業務」の三条市からの委託になります。まだ直接お客様へのサービスに対して反映できるわけではありませんが、これらの事業を通じてサービスレベルの向上を図り、お客様に還元してまいりたいと考えております。

当社は32拠点54サービスを展開しています。（2024年10月時点）

当社ではいろんなキャリアアップができます！

あなたのキャリアを広げるさまざまなサービス領域

あなたの人生のターニングポイントやキャリアアップに合わせて、在宅介護に関わるさまざまなサービス領域で活躍できるチャンスがあります。

キャリアアップ一例

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資格取得支援制度

働き始めてからもキャリアアップを目指す方を積極的に支援しています。取得した資格を活かした職種につくことができます。

選べる「キャリアコース」

「キャリアコース」とは「会社に対する貢献の仕方の違いにより分かれる進路」のことで、それぞれコースに応じて必要な知識や技術が異なります。コースを分けることにより個人の能力や志向を尊重し、配置や評価・育成を行います。

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★年間休日
★育休復帰率
★社内サークル
★服装
★新卒採用

教育制度が充実しています！

入社後、約1か月間の新卒研修を実施しています。本研修では皆さんが実際の現場でスムーズに業務に取り組むために必要な知識やスキルを学びます。また、1か月間を通して新入社員同士のチームワークや懇親を深めることも目的としています。

1ヶ月新卒研修

3〜5年フォロー研修

新卒研修、フォロー研修後もスキルアップをサポートします。

全職員研修

（※画像をタップすると拡大表示されます。）

新人の声・活躍している先輩

新人の声

新人の声をご紹介！

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2012年入社福祉用具専門相談員

新潟医療福祉大学卒業

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2008年入社ｾﾝﾀｰ長兼生活相談員

国際こども・福祉カレッジ卒業

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介護職

デイサービスセンターでは、地域にお住まいの方にサービスを提供します。「在宅」での生活が続けられるように支援を行います。

・介護デイサービス提供（入浴、食事、排泄、着脱の介助・レクリエーション企画・実践・送迎運転・送迎時の同行・介助など）
・在宅で生活されている方々が対象の為、元気な方が多いです。
・全社で自立支援に取組み、介助量を減らし、コミュニケーション等が多くとれるような環境を目指しています。

8:15	出勤
8:30	送迎開始
9:30	送迎終了・入浴介助
12:00	昼食提供（休憩は前後1時間で交代制）
13:00	見守り、記録物記入
14:00	レクリエーション（体操や季節行事、外出レクリエーション等）
15:00	おやつ提供
16:00	送迎開始
17:00	夕礼
17:15	業務終了

この間に、トイレ誘導やコミュニケーション、またはリハビリへの誘導等の業務があります。 ※デイサービスセンターでの業務一例になります。早番・遅番などによっても業務が変わる場合もあります。

生活相談員兼介護職

デイサービスセンターにおける生活相談員業務。事業所の窓口であり、顔になる業務です。

・お客様の状態をご自身で感じて頂き、伝えて欲しいので、介護業務にも携わって頂きます。
・介護職はもちろんのこと、看護職、機能訓練指導員（PT・OT・ST等）、ケアマネジャー等と連携を行いながらの業務は、大変なこともありますが、うまくいった時の喜びはひとしおです！自分自身の大きな成長にも繋がります。

8:30	出勤後、メールチェック、送迎確認
8:35	お客様お出迎え準備
9:00	ホール番・入浴介助等
12:00	昼食提供（休憩は前後1時間で交代制）
13:00	見守りや事務仕事（13:00〜15:00の間でカンファレンス等に行く事もあります。）
15:00	おやつ提供
16:00	送迎開始（もしくは残り番業務）
17:00	終礼、終礼後残務
17:30	業務終了

※相談員業務一例になります。このほかに、居宅事業所へ回ってお客様の報告やイベントのお知らせなどの営業業務や、一日介護業務メインで就業する場合がございます。

福祉用具専門相談員

・ケアマネジャー等他、介護保険サービスの専門職と連携しながらお客様の病状や障害の度合いに応じて福祉用具の選定や使い方をアドバイスします。また、お客様のお宅において、電動ベッド・車いす等のご相談を受け、納品や使用説明を行い、販売・貸与の契約等を行います。手すりの取付け等の住宅リフォームのご提案もあります。

9:00	出社
9:15	メールチェック、業務確認
9:30	営業・外回り・お客様宅訪問等
12:00	休憩
13:00	カンファレンス出席・納品・営業等
17:00	書類仕事
18:00	退社

※一日の業務の例になります。全ての日がこのスケジュール通りというわけではありません。

訪問鍼灸師

お客様のご自宅へ訪問し、鍼灸治療やマッサージを行います。外出困難な方の体のお悩みに対して真摯に向き合います。

特徴１．研修機会が豊富！訪問鍼灸以外にも脳梗塞リハビリセンター新潟でも鍼灸師が在中しております。そのため、常に新しい手法を取り入れ、切磋琢磨しております。研修も年70回以上実施しており、興味のある分野には、参加できます.
特徴２．訪問鍼灸以外のサービスとの連携が図れる！訪問介護事業や福祉用具事業など多角的に経営している為、連携が図れます。何かあった際にはすぐに相談できる環境も整っていますので安心です。

9:00	出社朝礼（当日の予定報告および事務連絡など）
9:30	訪問準備のうえ社有車でお客様のご自宅へ移動
10:00	お客様宅到着バイタル測定・体調確認のうえ施術計約30分
10:30	次のお客様宅へ移動　※現在は1日6件程度
12:00	休憩
13:00	お客様宅へ移動・施術
17:00	帰社訪問の記録まとめ、明日の物品準備、事業所の清掃など
18:00	退社

※鍼灸師業務一例になります。

管理栄養士兼介護職

「食」はその人を支える大事な仕事

デイサービスセンターや小規模多機能ホーム、グループホーム、有料老人ホーム等の介護施設で、お客様への食事の提供の支援、献立の作成などの業務とともに、「自立支援」のキーワードの元、お客様への介護の仕事を担って頂きます。

8:30	出勤後、お客様送迎
9:30	食事作り（入浴介助を手伝う事もあります。）
11:30	食事の盛り付け・配膳
12:30	休憩
13:30	栄養アセスメント業務（カンファレンス等に行く事もあります。）
14:00	おやつ作り（お客様と一緒に作ることも）
15:00	おやつ提供
16:00	送迎
17:00	終礼
17:30	業務終了

※管理栄養士業務の一例となります。お客様の状況を確認するため、他職種のスタッフと情報共有の時間を設けたり、介護業務をメインに行うこともあります。

エントリーについて

まずはお気軽に施設見学、お問い合わせお待ちしています！

エントリー＆施設見学のお申し込みはこちら

介護職
生活相談員兼介護職
福祉用具専門相談員
訪問鍼灸師
管理栄養士兼介護職
福利厚生
試験日・応募

新卒採用人数：20名程度

介護職

採用人数	10名程度
配属事業所	デイサービスセンター・グループホーム・ショートステイ・小規模多機能ホーム
勤務地	新潟市（中央区・東区・西区・北区・江南区・秋葉区）・三条市・五泉市・新発田市・阿賀野市・見附市のいずれか
応募資格	無資格でも可。資格取得奨励制度により受験料補助、合格時報奨金などあり。介護福祉士等あれば尚可。
勤務時間	1日8時間勤務交代制（内休憩60分）事業所によって夜勤あり。※デイサービスは夜勤無し

■給与

	大卒・院卒	短大・専門・高専卒
初任給	238,000円（夜勤4回／月を含む）	232,900円（夜勤4回／月を含む）
基本給	170,000円	164,900円
介護福祉士資格手当 ※1	7,000円	7,000円
夜勤手当	1回 8,000円（月平均4回32,000円）	1回 8,000円（月平均4回32,000円）
処遇改善加算手当	29,000円	29,000円

別途、通勤手当、家族手当、年末年始手当

※1　介護福祉士資格取得者で介護業務従事者が対象。

■昇給

年1回

■賞与

正社員：年3回基本給×2.7ヵ月分程度/年（昨年度実績）