ロゴマークの由来

私たちの取り組み

はあとふるあたごでは、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活を送ることができるようにさまざまなシーンでさまざまなニーズに対応した介護サービスを提供しています。

業務改善提案・報告制度
〜声を届けよう！運営委員会〜

会社独自の運営委員会により、役職の有無や職種に関係なく、日々の業務改善案や新しいアイデアを募集しています。

「ハッピーパートナー企業」認定

男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活等が両立できるような職場環境を整えたり、
女性労働者の育成・登用等に積極的に取り組んでいます。

「みつばち認定企業」認定

正式名称は「新潟市障がい者雇用企業認定事業」です。障がい者雇用への理解を深め、
さらに促進するよう取り組むネットワークに参加しています。

「ポジティブアクション」宣言

育児・介護・転居など人生の節目で安心して働き続けられる各種制度、職場環境の整備を図っています。女性の職域拡大、女性の継続就業支援、女性管理職の増加に取り組んでいます。

「にいがた健康経営推進企業」認定

従業員等の健康づくりに積極的に取り組んでいます。